La ciudadanía corporativa es clave para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que afrontan retos globales como la pobreza, la desigualdad y el cambio climático, dicen desde Samsung, indicando que, compartir – ya sean conocimientos, recursos o tiempo – es una poderosa herramienta para construir un futuro más inclusivo y sostenible, alineando nuestras acciones con estos objetivos globales. Con esto en nuestra mente celebramos nuestro 55 aniversario, reforzando la práctica de uno de nuestros principales valores, «People»: las personas en primer lugar.
Celebrada del 1 al 14 de noviembre, nuestro Nanum Weeks involucra a más de 12.000 empleados de 55 filiales y 23 sucursales en acciones de voluntariado corporativo centradas en la educación, innovación y sostenibilidad, reforzando los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de ciudadanía corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.
La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. Aquí nos gustaría destacar dos de los propósitos de nuestras semanas “nanum”:
Compartiendo experiencias
Nuestros empleados son esenciales para construir el impacto social de Samsung. En nuestros programas de voluntariado corporativo, se dedican a compartir su tiempo, conocimientos y energía en beneficio de las comunidades, reforzando el valor del trabajo en equipo y el compromiso con el fin social de la empresa. Este compromiso, además de tener un impacto directo en los beneficiarios, es una forma de desarrollo personal y profesional para nuestros empleados como agentes de cambio social.
Compartiendo la educación
Entendemos que la educación es la base de un futuro más inclusivo y sostenible y, junto a este importante pilar, el voluntariado es una de las formas más auténticas de compartir. Durante Nanum Weeks, reforzamos nuestra relación con los estudiantes en nuestros programas educativos For Tomorrow (SFT) e Innovation Campus (SIC), haciendo que sus empleados interactúen con los jóvenes estudiantes en charlas dinámicas y sesiones de tutoría.
La empresa de tecnología explica que, compartir conocimientos significa invertir en jóvenes innovadores y prepararlos para encontrar soluciones a problemas reales de sus comunidades. Nuestros programas educativos conectan a las nuevas generaciones con oportunidades de aprendizaje práctico, especialmente en ámbitos como la inteligencia artificial, programación, innovación y desarrollo sostenible, utilizando la tecnología para empoderarles como agentes de cambio.
En Argentina
La marca dice que celebra el compromiso con la comunidad educativa a través de una serie de actividades voluntarias en 2024, sumando más de 350 horas de colaboración. Entre estas iniciativas destacan los talleres de Design Thinking en el programa Solve for Tomorrow, donde 23 de nuestros voluntarios ayudaron a jóvenes de escuelas públicas a desarrollar soluciones innovadoras en Educación, Salud, Sociedad Justa y Medioambiente. Además, para Samsung Innovation Campus, nueve voluntarios participaron en sesiones de mentoría para apoyar la empleabilidad de jóvenes certificadas, mientras que otros 40 contribuirán en simulaciones de entrevistas laborales en nuestras oficinas.
Asimismo, la evaluación y mentoría de proyectos en Solve for Tomorrow, realizada por 22 voluntarios, fortalece la co-creación de soluciones entre estudiantes y mentores. Además, en las próximas semanas la marca asegura que realizará el Bootcamp presencial en Buenos Aires, donde se ofrecerá a los finalistas y docentes del programa la oportunidad de capacitarse en proyectos de vida, networking y pitch, integrando una experiencia educativa integral y de impacto positivo.
Estas iniciativas reflejan el compromiso de Samsung Argentina por potenciar el desarrollo de jóvenes mediante el aprendizaje y la tecnología, promoviendo la creación de soluciones que impacten positivamente en la sociedad. A través de su programa de voluntariado, la empresa indica que busca no sólo respaldar la formación académica y profesional, sino también inspirar a las nuevas generaciones a ser agentes de cambio en sus comunidades.
