En el Día Mundial de los Profesores (11 de octubre), Samsung explica que refuerza el compromiso con la educación celebrando el impacto de la plataforma Solve For Tomorrow LATAM. Lanzado en marzo del año actual, especialmente para los profesores de América Latina, el canal tiene como objetivo fortalecer y reconocer a los educadores que trabajan para desarrollar soluciones innovadoras y educar a los jóvenes fomentando el uso de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Solve For Tomorrow es un programa global que, en sus 11 años de funcionamiento en América Latina, ya ha involucrado a más de 311.000 estudiantes y 41.000 profesores, fomentando la creación de más de 46.000 proyectos que buscan resolver problemas reales de sus comunidades, confirman desde la marca, asegurando que, con la plataforma Solve For Tomorrow LATAM, ampliamos este impacto ofreciendo a los docentes un espacio exclusivo para capacitarse, hacer networking y compartir experiencias con otros educadores de la región.

Compromiso

“A lo largo de los años, hemos visto un creciente número de profesores comprometidos en transformar la enseñanza con metodologías innovadoras. Ellos son la base del éxito de Solve For Tomorrow, y este espacio virtual fue creado para apoyar y reconocer el trabajo esencial que hacen”, dice Helvio Kanamaru, Director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung América Latina.
La plataforma ofrece a los profesores contenidos exclusivos, como herramientas pedagógicas y oportunidades para conocer prácticas inspiradoras relacionadas con el Aprendizaje Basado en Proyectos y el enfoque STEM. Asimismo, el espacio promueve enfoques educativos que estimulan la creatividad, la colaboración, el pensamiento crítico y la innovación en la clase.
En el Día Mundial de los Profesores, rendimos homenaje a todos los educadores que, con dedicación y creatividad, preparan a los jóvenes para los retos del futuro, explican desde la empresa, indicando que, a lo largo de la trayectoria nos hemos comprometido a seguir invirtiendo en programas que apoyen el rol fundamental de los profesores, creando un entorno propicio para el desarrollo de nuevas ideas y soluciones tecnológicas.
Informes sobre la plataforma Solve for Tomorrow Latam, visite https://solvefortomorrowlatam.com/ o ingrese a https://news.samsung.com/ar/.

En la actualidad, las personas tienden a moverse con la necesidad de llegar de un lado a otro fácil y rápidamente, entienden que las distancias ahora tienen otra dimensión. Este cambio también se ve impulsado por una mayor conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, lo que ha llevado al crecimiento del uso de dispositivos como bicicletas, monopatines y patinetas, y la construcción de más bicisendas, dicen desde Galicia Seguros, indicando que, la movilidad ya no es solo funcional, sino también una forma de conectarse con el entorno, aprender, disfrutar y mejorar el bienestar físico y mental; en este contexto, presentamos #Movilidad, una solución integral que ofrece coberturas y servicios de asistencia para proteger tanto a las personas como a sus medios de micro movilidad sustentable.

Resguardo

Esta cobertura no solo resguarda los bienes, sino que también cubre los posibles daños a terceros, permitiendo a los usuarios moverse sin preocupaciones.
“#Movilidad responde a la necesidad creciente de moverse de manera ágil, segura y sustentable. En Galicia Seguros, entendemos que las personas buscan disfrutar de sus desplazamientos con tranquilidad, por eso hemos desarrollado un conjunto de coberturas adaptadas a esta nueva forma de movilidad, ya sea en bicicleta, monopatín o cualquier otro medio sustentable. Lo mejor de todo es que pueden contratar este seguro de manera fácil y por cualquiera de nuestros canales”, destacó Andrea Miorelli, líder de Propuesta de Valor y Experiencia.

Denise Cancian, CEO de Burson Argentina, escribe una columna de opinión en la que indica que, la reputación corporativa no es solo un concepto abstracto, es la moneda con la que las empresas navegan por el mundo actual. Por eso, una reputación sólida no es un lujo, es una necesidad.
Las empresas con una reputación sólida superan a sus competidores en todos los aspectos: valor de mercado, fidelidad del cliente, crecimiento de ingresos... la lista continúa. ¿Por qué? Porque la reputación es el ancla que proporciona estabilidad en un mar de constante cambio.
En un mundo saturado de información, la reputación corporativa moderna se construye sobre la autenticidad y la confianza. Los consumidores, inversores y empleados buscan empresas con valores sólidos y un propósito claro. Quieren creer en algo y conectar con algo real.
Una reputación sólida atrae talento (los mejores profesionales quieren trabajar para empresas con valores afines y una imagen positiva), fidelización (la confianza genera lealtad, y la lealtad se traduce en un crecimiento sostenible) y también oportunidades (porque abre puertas a colaboraciones estratégicas e inversiones clave).

Percepción

Es crucial recordar que la reputación corporativa no es algo que se pueda controlar por completo, sino que se construye a través de las experiencias y las percepciones de distintas audiencias. Es una suerte de goteo: cada interacción, cada mensaje y cada acción contribuyen a esa imagen que se proyecta al mundo.
En la era digital, la gestión de la reputación se vuelve aún más compleja porque las redes sociales amplifican tanto las críticas como los elogios y la información (o la desinformación) se propaga a la velocidad de la luz.
Es esta complejidad la que hace que la reputación corporativa deje de ser sólo responsabilidad del área de comunicación. Ahora, debe estar integrada en el ADN de la empresa, impregnando cada área, desde la atención al cliente hasta la responsabilidad social. Las empresas que prosperan hoy son aquellas que entienden que la reputación es un activo estratégico que debe ser cuidado, gestionado y nutrido entre todos y a lo largo del tiempo. Por eso, construir una reputación sólida requiere de un enfoque estratégico y proactivo.

Creatividad

La reputación solía ser un concepto estático, construido sobre la innovación y la percepción de calidad. En un mundo hiperconectado e impulsado por la velocidad de la información, la construcción de una imagen sólida requiere un enfoque dinámico y multifacético y es por eso que nos referimos al “Capital reputacional”.
El Capital Reputacional es un activo estratégico que se construye con acciones, se comunica con inteligencia y se mide a través de la percepción de todos los stakeholders. Ya no se trata solo de lo que una empresa hace o dice, sino también de cómo impacta en su entorno y de qué dicen los demás sobre ella.
Para poder construir y proteger el Capital reputacional es importante advertir que la creatividad dejó de ser un simple pilar y que debe ser el motor y el corazón que impulse cada decisión, cada estrategia y cada acción.
En un mundo caracterizado por el rápido avance tecnológico es vital fomentar la creatividad en los diferentes niveles porque todas las organizaciones -incluidas las gubernamentales, las empresariales y las ONG- requieren enfoques innovadores para atender las necesidades y los escenarios cambiantes. Esto puede implicar la creación de nuevos servicios o productos o incluso animarnos a la reformulación de nuestras ideas más arraigadas.

Análisis

¿Pero cómo construir y proteger el Capital reputacional en la práctica? A través del análisis exhaustivo y sostenido de cuatro dimensiones clave: la acción, la comunicación, el análisis del complejo ecosistema de información que rodea a la empresa y el análisis de los stakeholders.
Esta mirada crítica, curiosa y creativa sobre el proceso que implica la construcción del Capital Reputacional nos permite anticiparnos a posibles crisis y capitalizar las oportunidades emergentes, diseñar estrategias de comunicación a medida de las necesidades de cada cliente y construir relaciones sólidas y duraderas con todos los stakeholders.
Por último, tenemos que ser conscientes de que crear y administrar el Capital Reputacional de una empresa no es un proceso lineal, sino un ciclo continuo de análisis, acción y adaptación. En un mundo en constante cambio, la única constante es la necesidad de animarnos a alimentar la creatividad para poder construir una reputación sólida que genere confianza y valor a largo plazo.

“Es más barato tenerla que no tenerla”, aseguró Marcelo Dinitz, presidente de Arranque SA, al explicar las ventajas de la nueva tarjeta de beneficios “Arranque 365”, exclusiva para motociclistas, que estará disponible en más de 200 concesionarias de motos a partir de hoy (lunes 7 de octubre) y permitirá a los motociclistas acceder a beneficios únicos en los rubros que más se utilizan para mantener sus motos: combustible, service, repuestos, accesorios, indumentaria, cascos, seguros, remolque, entre otros.

Disponibilidad

En esta primera etapa, estará disponible en las regiones del AMBA (CABA + Gran Bs As), Córdoba y Santa Fe, para ir sumando otras a corto plazo, dicen desde la empresa, indicando que, por otra parte, la tarjeta presenta descuentos y beneficios en más de 5000 comercios de todo el país como supermercados, gastronomía, moda, hogar, turismo, tecnología, cuidado personal, espectáculos, electro y mucho más.
Así mismo, al tratarse de una alianza con el Grupo Clarín, se podrá obtener la suscripción gratuita, con acceso ilimitado, a la versión digital del Diario Olé (ole.com) y del Diario Clarín (clarin.com).
Al mismo tiempo, Arranque explica que se integra al Programa de Socios de Valor del Banco Galicia, para que todos los Concesionarios que integran la Red Arranque puedan ofrecer a sus clientes préstamos personales con tasas preferenciales. Los compradores de motos, a través de los Prestamos Galicia, acceden a cuentas bonificadas y más beneficios que se suman a la propuesta Arranque 365.

De acuerdo con el estudio “Pulse of Change Survey”, de Accenture, la mayoría de los ejecutivos C-Level de la industria automotriz (95%) anticipa crecer este año. Sin embargo, aquellos que proyectan un crecimiento de hasta 5%, han disminuido en un 15% respecto del período anterior analizado. Por el contrario, un número creciente de líderes (40% frente al 27%) anticipa lograr un fuerte crecimiento superior al 5%, señalando que las organizaciones esperan ver un retorno de sus estrategias de inversión.
Estas proyecciones de crecimiento van de mano de la tecnología. De esa forma, nuestro reporte mostró también que la tecnología es una de las prioridades de inversión para los ejecutivos de la industria automotriz y 86% de los consultados sostuvo estar confiado en que habrá retornos de las inversiones realizadas en inteligencia artificial generativa durante este año, dicen desde la empresa, confirmando que, en el informe, 88% de los ejecutivos encuestados afirmó que está enfocado en aumentar sus inversiones en IA Generativa, mientras 76% en reforzar su infraestructura general. Esto, cuando los ejecutivos de la industria automotriz citan adaptarse a los avances tecnológicos como su principal preocupación para este año.

Desafíos

Lorena De León, directora ejecutiva de Accenture Argentina destacó; “A pesar de la importancia que le dan los ejecutivos de la industria automotriz a la inteligencia artificial, aún hay importantes desafíos en el sector respecto de la infraestructura digital. De esa forma, aunque 50% de los ejecutivos cree que su organización escalará totalmente la IA Generativa en un rango de 12 meses, solo 13% tiene confianza plena de contar con la estrategia de data correcta y las capacidades digitales necesarias para ello. Es importante que avancen en ambos elementos, ya que son factores clave para el éxito en el uso de la inteligencia artificial”.
Otro importante desafío es la capacitación de las personas. Según nuestro estudio, mientras 64% de las compañías de la industria automotriz está implementando la inteligencia artificial generativa para impulsar la productividad entre sus empleados, solo 29% está actualmente implementando procesos de reskilling en sus organizaciones.
Lorena De León resaltó que: “La tecnología por sí sola no agrega valor. Es la tecnología más el talento humano lo que permite capturar las oportunidades que ofrece. Ante esto, es fundamental que las empresas de la industria automotriz avancen en la capacitación de sus colaboradores para potenciar su talento, a través de las herramientas digitales”.

BTR Consulting, especializada en consultoría de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, ha presentado "Hiperconectividad y adicción al volante 2024". Este análisis realizado entre los meses de mayo y junio de 2024, residenciados en Capital y AMBA, aborda el reto de conducir sin el uso de celulares en la era digital moderna.
Teniendo en cuenta que en la ciudad de Buenos Aires circulan diariamente unos 1.400.000 vehículos, el estudio de BTR Consulting sostiene que unos 240.000 conductores se trasladan por las calles utilizando su celular. Este dato se obtiene a parir de que el 36% de los encuestados admitió utilizar sus dispositivos móviles al momento de conducir.

Incompatibilidad

En ese sentido, Gabriel Zurdo, CEO de BTR Consulting, sostiene: “Manejar y usar el celular son dos tareas incompatibles, pero se ha convertido en una urgencia en la era de la hiperconectividad. Por muy rápida y hábil que sea la persona con el uso del teléfono, el proceso de enviar un mensaje corto mediante WhatsApp podría tomar aproximadamente un segundo por paso, lo que supone un total mínimo de 6 segundos. Por cada minuto y medio de hablar por el móvil, el conductor no percibe el 40% de las señales, su velocidad media baja un 12% y el ritmo cardíaco se acelera bruscamente durante la llamada”.

Cifras

“Según las cifras reveladas en el informe, el 55% de los conductores dice y reconoce que es un problema importante el uso del celular mientras conducen y que no lo pueden manejar. El mundo se ha vuelto dependiente de la tecnología para gran parte de sus actividades, inclusive conducir. Algunas aplicaciones están diseñadas específicamente para ayudar a los conductores y aliviar potencialmente los hábitos de conducción y mensajes de texto”, indicaron desde la consultora.

Factores

Los factores más importantes que contribuyen a los accidentes automovilísticos:

•   El alcohol, drogas o medicamentos contribuyen a aproximadamente el 10% de los accidentes mortales.
•   El comportamiento de conducción distraído, como hablar por teléfono o enviar mensajes de texto, contribuye al 8% de los accidentes mortales.
•   Maneja con distracción se cobra 8 vidas al día, aproximadamente unas 3700 al año a nivel mundial.
•   Conducir con sueño, sentir sueño o quedarse dormido manejando también es una causa importante de accidentes mortales en las vías.

“Como conductores, jugamos un peligroso juego de probabilidades cuando elegimos la multitarea en lugar de la atención plena. Se prevé que el desarrollo de un transporte ‘autónomo’ y ‘compartido’ reducirá el inventario de automóviles en el mundo en un 25% aproximadamente, haciendo así que las carreteras sean un poco más seguras”, concluye Zurdo.

*Sobre el estudio: Encuesta realizada por el Extreme CyberSecurity Lab, a 100 adultos con edades comprendidas entre 20 a 50 años que viven en CABA y el AMBA, entre los meses de mayo y junio del año actual.

Desde hace siete años, La Caja recuerda que acompaña al equipo Renault en el TC2000. La aseguradora brindó una charla en su Casa Central, en Villa Crespo. junto a clientes, colaboradores y fans del equipo con la participación de los cinco pilotos en la previa a la competencia emblemática de la categoría que tendrá lugar este 5 y 6 de octubre.
El equipo Axion energy Sport estuvo presente en el evento, en el que participaron el tricampeón Leonel Pernía, junto a los pilotos Matías Capurro, Facundo Aldrighett, Figgo Bessone, y Ulises Campillay.
Durante el encuentro, los pilotos contaron sus desafíos y sensaciones de cara a la carrera que se disputará este fin de semana. Asimismo, contaron anécdotas y momentos épicos que vivieron en carreras pasadas ante clientes y colaboradores de la aseguradora. Para Leonel Pernía y el equipo conducido por Marcelo Ambroggio es una cábala el paso por nuestras oficinas, previo a esta cita tan importante, ya que el año pasado lograron el tricampeonato del TC2000 al ganar los 200 Kilómetros de Buenos Aires, dicen desde la aseguradora.

Carrera

Este fin de semana será una de las competencias más emblemáticas del calendario del TC2000: los 200 kilómetros de Buenos Aires, que se disputará en el Autódromo Oscar y Juan Gálvez. El equipo ya tiene sus duplas confirmadas de cara a la competencia. Por su parte, Leonel Pernía correrá junto con Nicolás Moscardini; con el número #83 hará lo suyo Facundo Aldrighetti junto a Marcos Siebert. Además, con la #88 competirá Figgo Bessone haciendo dupla con Facundo Marques. Por su parte, Matías Capurro con el número #99 correrá junto a Marcos Landa. Por último, con la #111 Ulises Campillay eligió a Fabián Flaqué para hacer dupla este fin de semana.
“Hace siete años que apoyamos al equipo Renault en el TC2000 y seguimos apostando por ellos. El automovilismo es el deporte que materializa los valores que promovemos como compañía y que están arraigados en nuestra cultura que son la prevención, participación e innovación. Partimos de la idea que la práctica del deporte es un medio para lograr la colaboración y el trabajo en equipo”, dijo Manuela Araujo, directora de Marketing de La Caja, confirmando que patrocinamos al equipo en el TC2000 como parte de su estrategia de acompañamiento a los deportes que impulsan los valores de la empresa, tales como el trabajo conjunto, el juego limpio y dar lo mejor de sí para producir un impacto positivo en la comunidad.

Eventos

La aseguradora explica que participó en las distintas fechas de la competencia con eventos en boxes, visitas de socios y colaboradores, charlas con los pilotos y el equipo técnico de Renault. El sponsoreo incluye la presencia de la marca en todos los elementos de prevención: los buzos antiflama, en los cascos y más. En la previa a cada carrera, los agasajados recorren los boxes y las instalaciones con una charla exclusiva brindada por el mismo equipo Renault.