Volkswagen realiza una campaña en Rock in Rio, adelantando un nuevo SUV que llegará a nuestro mercado
Volkswagen do Brasil, patrocinador oficial de Rock in Rio, eligió ese festival de música para presentar el nuevo ícono pop de la marca, que asegura que es un producto completamente innovador, moderno y conectado, que abrirá un segmento inédito para para nosotros. El SUVW llegará para reforzar aún más la reconocida Familia SUVW, formada por el Nuevo T-Cross, Nivus, Taos y Tiguan.
Adelanto
El proyecto teaser pretende mostrar los primeros detalles del nuevo SUV. Además de un camuflaje especial, el modelo está rodeado por una cúpula de cristal LED, una tecnología que combina transparencia y luminosidad con efectos holográficos. En este primer momento, el público podrá ver la firma de los faros, las luces traseras y la silueta lateral del SUV. La idea es ir desvelando el automóvil, poco a poco, hasta su lanzamiento.
La marca explica que en Brasil brillará frente al Escenario. A la entrada de nuestro stand, nuestro nuevo SUVW será el protagonista del espacio para dar un spoiler de cómo será el modelo, que estará protegido por cristales LED. Sin embargo, los visitantes ahora podrán ver algunos detalles del vehículo. También en el stand, en una activación creativa, el público intentará adivinar, en una pantalla táctil, el nombre del nuevo SUVW de hasta cinco letras. Y lo más importante y divertido: sólo son válidas las sugerencias equivocadas.
Campaña con IA
Nuestros perfiles en redes sociales promoverán una campaña para que los VW Lovers den rienda suelta a su creatividad y adivinen nombres para el nuevo vehículo, dice la automotriz, explicando que, el lema sigue siendo el mismo, con sugerencias poco probables. Participar es fácil: basta con seguir las publicaciones sobre la campaña en Instagram y Facebook de la empresa e incluir un comentario sugiriendo un nombre, de hasta cinco letras, para el nuevo SUVW. Con la ayuda de AI (Inteligencia Artificial), Volkswagen transformará algunos nombres sugeridos en animaciones y etiquetará al autor. Es una interacción divertida para disfrutar y compartir.
Octubre-Diciembre. ManpowerGroup de a conocer la Encuesta de Expectativas de Empleo 4Q 2024
ManpowerGroup presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo, correspondiente al último trimestre de 2024, que refiere al período de octubre a diciembre. Los datos fueron obtenidos tras encuestar a más de 700 empleadores argentinos, quienes reportaron una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +4% ajustado por estacionalidad, demostrando un declive de 1 punto porcentual en la comparación trimestral y de 6 puntos en la interanual.
La encuesta revela que el 33% de los empleadores planea aumentar sus dotaciones de personal, el 31% disminuirlas, el 32% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado.
Cabe destacar que el valor de la ENE se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.
"La recuperación en las expectativas de contratación sigue siendo un desafío en la Argentina, ocupando nuevamente el último lugar en la región. Si bien algunos sectores, como Energía y Servicios Públicos, se muestran más optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus nóminas", afirma Luis Guastini, Director General y Presidente de ManpowerGroup Argentina y Director de Talent Solutions para Latinoamérica.
Comparaciones
En seis de las nueve actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el último trimestre de 2024. El sector de Energía y Servicios Públicos lidera esta tendencia, con una ENE de +19%, seguido por Finanzas y Real Estate e Industrias y Materiales, ambos con una ENE de +11%. Mientras que quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Sanidad y Ciencias de la Vida, con una ENE de -8%, seguido por Bienes y Servicios de Consumo con una ENE de -3%.
En comparación con el tercer trimestre del 2024, las expectativas de contratación se fortalecen en cinco de los nueve sectores industriales relevados. El mayor incremento es reportado por Industrias y Materiales y Transporte, Logística y Automoción, que muestran un crecimiento de 9 puntos porcentuales, seguidas por Servicios de Comunicación y Energía y Servicios Públicos, que revelan un aumento de 4 puntos.
En la comparación interanual, las expectativas se fortalecen en cuatro de las nueve actividades económicas. El aumento más significativo se observa en Finanzas y Real Estate con 19 puntos porcentuales.
Regionales
En dos de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el último trimestre del 2024. El Noreste Argentino (NEA) lidera esta tendencia, con una ENE de +11%, seguida por el AMBA con una ENE +5%; mientras que la región de Cuyo y la Patagonia arrojan las expectativas de contratación más débiles, revelando una ENE de -5% y -3% respectivamente.
En comparación con el periodo relevado anteriormente, los resultados de la Encuesta indican que las intenciones de contratación aumentan en dos de las seis regiones. La región Pampeana encabeza esta tendencia con un incremento de 2 puntos porcentuales, seguida del AMBA, con una mejora de 1 punto. Por otro lado, la región de Cuyo muestra un decrecimiento de 20 puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas de contratación se debilitan en las seis regiones. El declive más significativo se observa en la Patagonia con 30 puntos porcentuales, seguido por la región Pampeana con 9 puntos.
En el mundo
En América, los empleadores de los doce países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el último trimestre de 2024. Costa Rica presenta las expectativas más altas de la región (+36%), seguido por Estados Unidos (+34%) y Brasil (+32%). Por el contrario, Argentina es el país que arroja las intenciones más débiles de la región (+4%), seguido por Chile (+8%) y Puerto Rico (+13%).
A nivel mundial, los empleadores proyectan aumentar sus nóminas en los 42 países y territorios encuestados.
Informe Oficial: ManpowerGroup EOS 4Q 2024
La Caja confirma que rompe récord en su desafío de recaudación de fondos para ONG
La Caja, empresa del mercado asegurador, presenta los resultados logrados entre 2023 y 2024 con la publicación del Reporte de Sustentabilidad. Entre los anuncios se destaca que el “The Human Safety Net Global Challenge” superó en +55% la recaudación de fondos a favor de 2 ONG Argentinas. A nivel global, el Grupo Generali, logró recaudar 558.000 euros, marcando un nuevo récord de donaciones
Como cada año, la empresa presenta su informe de resultados y acciones en materia de sustentabilidad, responsabilidad social empresaria y diversidad, equidad e inclusión. Entre los hitos alcanzados se destacan:
- Clínicas de conducción segura: la iniciativa en colaboración con “Mujeres al Volante” y la Gerencia de Educación y Convivencia Vial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires genera actividades prácticas y teóricas en la pista de aprendizaje en Parque Roca.
- Seguridad vial con perspectiva de género: en el marco del Día de la Mujer, se realizó una Clínica de Conducción Segura de Autos destinado exclusivamente a mujeres que cuentan con su registro para conducir, pero aún no se sienten confiadas para salir a la calle. La clínica fue un espacio de reflexión en conjunto acerca del rol de la mujer en el tránsito y de los significados sociales detrás de las trabas que les impiden moverse de un modo más seguro.
- Programa Mujeres con Voz: una iniciativa con el objetivo de potenciar el talento y liderazgo femenino en la empresa. Más de 40 colaboradoras se sumaron a esta acción.
- Programa Pre-jubilatorio: como parte de los valores de la misión “Socios de por Vida”, la empresa se compromete a acompañar a sus más de 1,800 empleados en todo el país para que puedan planificar su retiro. Junto a la organización Diagonal, se realizaron talleres para planificar el próximo paso de sus vidas.
- Comité de Diversidad: más de 40 colaboradores participan de paneles de discusión para la generación de políticas e iniciativas debajo de 5 paraguas: Género, Discapacidad, LGBTIQ+, Generaciones y Diversidad Cultural.
Objetivo
“Destaco nuestro compromiso para modelar una cultura que tenga a las personas como principal foco de nuestras acciones, donde nuestro objetivo es seguir creando un entorno de trabajo donde más de 1800 de nuestros colaboradores y colaboradoras se sientan valorados, contenidos y con un sentido de pertenencia, donde puedan desarrollar su potencial y crecer sus habilidades profesionales”, asegura Jorge Habif, Director de Personas y Cultura.
Desafío anual
“The Human Safety Net”, la iniciativa global del Grupo Generali, tiene como objetivo desbloquear el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo. En Argentina, el programa alcanza más de 2500 familias y más de 4000 niños y niñas. Estos esfuerzos se realizan en colaboración con las ONG Fundación Emmanuel y Haciendo Camino.
Carla Ponce, Gerenta de empleados, clima y sustentabilidad agrega: “Entre 2023 y 2024, reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad. Fortalecimos nuestro pacto con la Diversidad, Equidad e Inclusión, donde implementamos el Comité DEI. Redoblamos la apuesta con The Human Safety Net con mayor presencia de voluntariado y la creación de la fundación THSN Argentina, en 2023.”
Nuestro compromiso con la sustentabilidad busca asumir un papel activo en la creación de un futuro sostenible persiguiendo el objetivo de desarrollo económico, dicen desde la empresa, asegurando que, los pilares sobre los que se funda son de Inversor responsable, asegurador responsable, empleadores responsables y una ciudadanía responsable.
Marketing. Spotify indica que la leyenda del rock argentino, Charly García, lanzó su álbum “La lógica del Escorpión”
Casa Spotify Buenos Aires llevó a cabo una experiencia en el marco del último lanzamiento de Charly Garcia: “La Lógica del Escorpión”. El evento incluyó una exposición de fotos de las reconocidas fotógrafas Nora Lezano, Hilda Lizarazu y Andy Cherniavsky, un espacio creado en representación del icónico living de Charly, y un panel moderadas por la periodista y locutora Mikki Lusardi, con la participación de invitados como Eial Moldavsky y Agustín Gennoni, donde compartieron análisis y conversaron sobre el vibrante talento y enorme legado del “padre del rock argentino”.
Sin dudas, Charly García es uno de los artistas más influyentes de América Latina. Su carrera ha abarcado desde el rock progresivo hasta el pop y la música electrónica, alcanzando más de 3 millones de oyentes en la principal plataforma de audio y estableciendo nuevas improntas musicales en cada proyecto. Reconocido por su talento como compositor, productor y arreglista, García se posiciona como una fuerza creativa a nivel global.
Figura trascendental
Con más de cuatro décadas de carrera, el músico destacado por sus letras transgresoras y críticas hacia la sociedad moderna argentina, y por su personalidad rebelde y extravagante, ha sido una figura trascendental en la música latinoamericana. Desde sus inicios con el dúo “Sui Generis”, junto a Nito Mestre; “La Máquina de Hacer Pájaros”, pasando por su exitosa banda “Serú Girán”, junto a Pedro Aznar, David Lebón y Oscar Moro; hasta su impresionante carrera en solitario, Charly ha influenciado a generaciones de músicos y ha dejado una huella imborrable en la historia del rock en español, aseguran desde la app, explicando que, entre sus logros más destacados se encuentran álbumes icónicos como "Yendo de la cama al living” (+59M streams) y “Clics Modernos" (+233M streams), así como múltiples premios y reconocimientos que lo consolidan como uno de los más grandes artistas de habla hispana.
Ahora, con versiones que van desde clásicos del rock en inglés traducidos al castellano y reversiones de algunas canciones de su propia autoría, hasta temas inéditos que compuso en el último tiempo, el ícono de la música nacional está listo para seguir haciendo historia con su nuevo disco. Además, cabe destacar que este trabajo cuenta con la colaboración de artistas destacados en la industria musical como, Fito Paez, sus colegas de “Serú Girán” Pedro Aznar y David Lebón, y la voz del recordado Luis Alberto Spinetta.
A partir de ayer a la noche, los fanáticos no solo pueden disfrutar de “La Lógica del Escorpión”, sino que también cuentan con una experiencia especial de Charly García en Spotify, que incluye numerosas playlists del artista, con canciones separadas exclusivamente por etapa y estado de ánimo. Se puede Ingresar a nuestra nueva selección, como también a This is Charly García, para sumergirse en el increíble universo de García, indica la app.
Top 5 Canciones más escuchadas:
- Demoliendo Hoteles
- Nos Siguen Pegando Abajo
- No Voy En Tren
- Promesas Sobre El Bidet
- Hablando A Tu Corazón
SUBE Digital: las localidades con SUBE pueden pagar el colectivo con el celular, con los mismos beneficios que con la física
Comienza la activación gradual de la tarjeta SUBE Digital, para que los pasajeros que viajan en colectivo en las 61 localidades donde está implementado el Sistema Único de Boleto Electrónico puedan pagar directamente desde el celular.
La activación de SUBE Digital a nivel nacional se realizará de manera gradual, por lo que se irá habilitando progresivamente hasta alcanzar el 100% de disponibilidad, dicen los directivos de la tarjeta, confirmando que, la nueva solución tecnológica de SUBE permitirá a quienes cuenten con Tarifa Social Federal o beneficios locales elegir que los descuentos se apliquen en su tarjeta digital o se mantengan en la tarjeta física. Si bien se podrá tener ambas registradas, sólo una tendrá aplicados los beneficios.
Descuento
Luego de pagar el boleto, las personas que viajen con Tarifa Social Federal o beneficios locales deberán actualizar el permiso de viaje en la SUBE Digital para ver reflejado el descuento.
Para acceder a la SUBE Digital hay que descargar la app SUBE y luego activar de forma gratuita la tarjeta digital, que está disponible para celulares con sistema operativo Android 8 o superior y tecnología NFC.
Los usuarios podrán cargar hasta 40 mil pesos de saldo en su SUBE Digital.
Cómo pagar
Quienes ya tengan la app SUBE, sólo deberán actualizarla y seguir los pasos para activar la SUBE Digital. En cambio, quienes no cuenten aún con la app SUBE pueden:
- Descargar la app SUBE desde Play Store.
- Crear una cuenta en la app ingresando los datos solicitados.
- Deslizar hacia la izquierda la tarjeta principal para activar la SUBE Digital.
- Ingresar la clave SUBE.
- Quienes viajen con Tarifa Social Federal o tarifa con beneficio local pueden elegir aplicar los descuentos en su tarjeta SUBE física o en la digital.
- Cargar el saldo deseado con tarjeta de débito desde la app SUBE o billetera electrónica.
- Indicar el destino al chofer y abonar el pasaje apoyando el celular con la pantalla encendida en la validadora del colectivo.
Funcionamiento Digital
Desde SUBE Digital indican que esta es una funcionalidad de la app SUBE que permite pagar los viajes acercando el celular con la pantalla encendida a la validadora. No requiere conectividad al momento de efectuar el pago, por lo que el usuario, una vez que compra saldo, sólo debe verificar si se encuentra en condiciones de abonar.
Cómo comprar carga
El usuario puede adherir su tarjeta de débito a la app SUBE o utilizar billeteras electrónicas para cargar el monto deseado, hasta 40 mil pesos.
Es importante recordar que la tarjeta digital no necesita saldo de emergencia, ya que se puede cargar en cualquier momento y lugar.
La posibilidad de pagar con SUBE Digital se irá incorporando paulatinamente en subtes, trenes y lanchas de la Provincia de Buenos Aires, aseguran desde la aplicación, confirmando que, además, se sumarán otros medios de compra de carga y los descuentos por integración y trasbordo en medios de transporte.
Para obtener más información sobre SUBE Digital se pueden consultar las Preguntas frecuentes o seguir las redes sociales oficiales en X, Facebook e Instagram.
Yamaha Motor Argentina realizó una jornada de concientización vial para el uso de motocicletas
En un esfuerzo por mejorar la seguridad vial, Yamaha Motor Argentina confirma que realizó una nueva campaña de concientización en la ciudad de Dolores, provincia de Buenos Aires, explicando que, esta iniciativa busca educar y sensibilizar a los motociclistas y futuros conductores sobre la importancia de la correcta utilización de las motocicletas y el uso adecuado del equipo de protección para mantener una conducción segura.
Esta jornada brindó una importante capacitación dictada por nuestra academia de manejo seguro YRA y fue organizada por el Municipio de Dolores, convocando a más de 600 estudiantes de nivel secundario, integrantes del cuerpo de tránsito y fuerzas de seguridad, dicen desde la marca.
Especialistas
Las charlas fueron inducidas por instructores especializados de la academia YRA, donde se abordaron diferentes temáticas teóricas aportando técnicas y conocimientos sobre uso del casco, indumentaria, posición de manejo, técnicas de frenado, entre otros temas y una demostración práctica con unidades de la marca.
Una vez más, nuestra compañía comprometida con la causa, aportó sus conocimientos y soporte para lograr que la jornada sea una experiencia enriquecedora y reveladora, tanto para los participantes como para los organizadores del municipio.
La participación de la audiencia y de las autoridades locales destacó la importancia de un enfoque colaborativo. La jornada mostró que la seguridad vial es una responsabilidad compartida y que el trabajo conjunto puede generar un impacto significativo.
inDrive abre la convocatoria para mujeres innovadoras, con importantes premios económicos
Con la evolución constante del sector tecnológico, la diversidad de voces y liderazgos se vuelve cada vez más crucial. En respuesta a esta necesidad, en 2020 nació el Aurora Tech Award, un premio destinado a reconocer y empoderar a mujeres fundadoras de startups tecnológicas, que están impulsando la innovación y derribando barreras.
Este año la iniciativa regresa con mayores oportunidades, un incremento en el apoyo financiero que brinda y un compromiso renovado para fomentar a la próxima generación de mujeres líderes en tecnología.
Convocatoria
Aurora Tech Award 2024 presenta varias actualizaciones, para ofrecer mayores recursos y oportunidades a las empresarias como:
Aumento de los premios: en reconocimiento al papel fundamental que desempeñan las mujeres en la industria tecnológica, se ha incrementado significativamente la cifra que se entrega a las ganadoras. La nueva distribución es la siguiente:
- 1er lugar: 30.000 dólares
- 2do lugar: 20.000 dólares
- 3er lugar: 15.000 dólares
- 4to lugar: 10.000 dólares
- 5to lugar: 10,000 dólares
Proceso de evaluación mejorado: la manera en la que se evalúa a las empresas incluye ahora tres fases: preselección amplia, media y corta.Tras una evaluación inicial realizada por analistas de fondos de riesgo, se seleccionarán 100 participantes para una sesión de presentación y luego 15 pasarán a la lista final.
Mentoría para crecer: las empresarias preseleccionadas tendrán acceso a un programa de mentoría mejorado, que incluirá sesiones con destacados expertos del sector. Este programa, con una duración de hasta dos meses y medio, proporcionará información y orientación clave para ayudar a las participantes a perfeccionar sus proyectos y realizar ajustes estratégicos.
“Apoyar a las mujeres en la tecnología no es sólo igualar las condiciones, sino liberar todo el potencial de la innovación. La empresarias aportan nuevas perspectivas que son esenciales para resolver los complejos problemas actuales.
“Estamos comprometidos con la creación de oportunidades que empoderen a las mujeres para liderar en el ámbito de la tecnología, ya que su éxito impulsa un cambio positivo en todos los sectores y comunidades. El Aurora Tech Award refleja nuestra creencia en el poder del liderazgo diverso para dar forma a un futuro mejor y más sostenible”, comentó Asya Vildt, Directora de sostenibilidad y Excelencia Operativa de inDrive
Criterios de selección
Liderazgo: la startup debe haber sido fundada/co-fundada, y estar dirigida, por una mujer.
Financiación: No debe haber recibido más de 4 millones de dólares en financiación previa, incluida la ronda inicial.
Antigüedad de la empresa: No debe tener más de 5 años de existencia.
Producto mínimo viable: se requiere un prototipo funcional; los proyectos que estén en fase de idea no son seleccionables.
Las candidaturas para los Aurora Tech Award 2024, una iniciativa de inDrive, la plataforma global de movilidad y servicios urbanos, estarán abiertas del 2 de septiembre al 21 de noviembre del año actual. Las empresarias interesadas pueden enviar sus postulaciones a través del sitio web de Aurora Tech Award.
Citroën ya muestra el Basalt, confirmando que es un SUV Coupé, que une diseño y espacio
El tercer producto del Proyecto C-Cubo, sorprenderá al mercado por sus líneas fluidas y ángulos inclinados que favorecen la aerodinamia, aseguran desde Citroën, que presenta el primer teaser, explicando que muestra este estilo prometedor.
El concepto del SUV Coupé engloba un diseño atrevido, confort y líneas únicas que, hace unos años, se consideraban exclusivas de los vehículos de lujo, dice la automotriz, confirmando que, en el caso del inédito Basalt, demostramos que la tendencia ha llegado a segmentos accesibles con un aspecto llamativo, que incluye una gran distancia al suelo, un capot alto, un frontal vertical, guardabarros ensanchados y una luneta trasera con un ángulo más pronunciado.
Aerodinámica
Además de la propuesta visual diferenciada, la unión entre la robustez del SUV y la fluidez del Coupé también prioriza la aerodinámica, dando un toque deportivo a través de las líneas inclinadas del techo que se extienden suavemente hacia la parte trasera. Adoptar este concepto en el Basalt fue algo natural para nuestra marca, ya que somos protagonista de la innovación con accesibilidad desde hace 105 años.
El inédito SUV Coupé Basalt debutará en la región como el tercer miembro del proyecto C-Cubo. Esta iniciativa de la marca se centró en desarrollar nuevos y específicos modelos para las diferentes necesidades de los consumidores.
El Proyeto C-Cubo, además del Basalt, incluye el C3, nuestro único hatchback con actitud SUV del mercado, y el nuevo C3 Aircross, que es el vehículo con capacidad para siete personas más accesible de la región, asegura la marca del doble chevrón, confirmando que, con una silueta impactante y una propuesta exclusiva en el mercado, el SUV Coupé Basalt nos permitirá conquistar nuevos públicos en toda Sudamérica.
La ANSV brinda recomendaciones para una conducción segura por el humo en el camino
En las últimas horas, y como consecuencia de los incendios forestales en países limítrofes, el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) emitió una alerta por la presencia de humo en el Area Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y en varias provincias, dicen desde la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), confirmando que, esta situación puede persistir durante los próximos días.
La presencia de humo en la calzada es una de las situaciones más peligrosas para los conductores, ya que la baja visibilidad dificulta ver con claridad lo que se encuentra por delante en el camino, como otros vehículos o curvas.
Recomendaciones
La ANSV dice que, para conducir de manera segura ante esta condición extrema, y recomienda las siguientes acciones para reducir el riesgo y evitar siniestros viales:
- Disminuir la velocidad.
- Aumentar la distancia entre vehículos.
- Encender las luces bajas y los faros antiniebla.
- No circular con las balizas prendidas.
- Mantener el parabrisas limpio y usar el sistema de desempañado.
- Pisar el freno con suavidad y de manera intermitente.
- No realizar adelantamientos.
- No estacionar en la banquina.
- De ser necesario, detenerse en un lugar seguro.
- En moto, utilizar casco, vestimenta clara y portar algún elemento reflectante.
El organismo nacional también remarca que estas recomendaciones son igualmente válidas en caso de niebla y/o neblina, ya que generan un efecto similar de baja visibilidad al conducir.
Línea telefónica
La ANSV recuerda que en todo el país está disponible la Línea telefónica 149, opción 2, para las personas que hayan sido parte de un siniestro vial. Esta Red Federal de Asistencia a Víctimas de Siniestros Viales funciona las 24 horas y ofrece acompañamiento y asesoramiento a las víctimas y sus familiares en las instancias posteriores a la emergencia.
En lo que va de 2024, la Línea 149 ha gestionado más de 4 mil comunicaciones desde distintos puntos del territorio nacional
En las últimas horas, y como consecuencia de los incendios forestales en países limítrofes, el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) emitió una alerta por la presencia de humo en el Area Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y en varias provincias, dicen desde la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), confirmando que, esta situación puede persistir durante los próximos días.
La presencia de humo en la calzada es una de las situaciones más peligrosas para los conductores, ya que la baja visibilidad dificulta ver con claridad lo que se encuentra por delante en el camino, como otros vehículos o curvas.
Recomendaciones
La ANSV dice que, para conducir de manera segura ante esta condición extrema, y recomienda las siguientes acciones para reducir el riesgo y evitar siniestros viales:
Disminuir la velocidad.
Aumentar la distancia entre vehículos.
Encender las luces bajas y los faros antiniebla.
No circular con las balizas prendidas.
Mantener el parabrisas limpio y usar el sistema de desempañado.
Pisar el freno con suavidad y de manera intermitente.
No realizar adelantamientos.
No estacionar en la banquina.
De ser necesario, detenerse en un lugar seguro.
En moto, utilizar casco, vestimenta clara y portar algún elemento reflectante.
El organismo nacional también remarca que estas recomendaciones son igualmente válidas en caso de niebla y/o neblina, ya que generan un efecto similar de baja visibilidad al conducir.
Línea telefónica
La ANSV recuerda que en todo el país está disponible la Línea telefónica 149, opción 2, para las personas que hayan sido parte de un siniestro vial. Esta Red Federal de Asistencia a Víctimas de Siniestros Viales funciona las 24 horas y ofrece acompañamiento y asesoramiento a las víctimas y sus familiares en las instancias posteriores a la emergencia.
En lo que va de 2024, la Línea 149 ha gestionado más de 4 mil comunicaciones desde distintos puntos del territorio nacionalMarketing. Naranja X y la campaña que "hackeó" la comunicación de las promociones
Se acerca el cuarto trimestre del año, marcado por fechas comerciales clave como el Día de la Madre, Cyber Monday y Navidad, y presenta un desafío único para las marcas: aprovechar las promociones para captar la atención de los consumidores, dicen desde Naranja X, que se preguntan: ¿Cómo optimizar creatividad, producción y estrategia para comunicar de manera disruptiva en estas ocasiones? Con nuestra campaña always on “Promos al mango para ahorrar unos mangos”, Junto a nuestra agencia Becoming Mode y Nro.3, logramos hackear el código narrativo de la comunicación de promociones, transformándola en una herramienta de construcción de marca efectiva y memorable.
Promos
“Analizando el mercado, notamos que las promociones no suelen tener su propia narrativa y key visual, sino que se confunden con el código de otro tipo de comunicaciones de producto o institucionales. Vimos acá una oportunidad de diferenciarnos, creando no sólo un hilo conductor sino una identidad cohesionada para la narrativa promocional de Naranja X, con un tono y visual únicos”, explica Julieta López, Head of Brand de Naranja X.
Así nació “Promos al mango para ahorrar unos mangos”. Partiendo del insight de que la gente “no tiene un mango” y necesita promociones para darse gustos o llegar mejor a fin de mes, los protagonistas de cada pieza son unos mangos divertidos, irónicos y memorables, animados en stop motion, que aportan un toque divertido y optimista en un contexto económico complicado en Argentina.
“El desafío estratégico era diferenciar a Naranja X en un mercado saturado y competitivo. Buscábamos una big idea lo suficientemente elástica para abarcar todas las fechas clave y excusas promocionales del año, con una ejecución consistente, memorable, humorística y ligera, que resonara con una audiencia amplia y que se viera reflejada en el negocio”, describió Nicolás Pimentel, founder de Becoming Mode.
Elección
Para la realización de los spots se eligió a Primo como productora, de la mano de Mab & Becho de Can Can como directores y especialistas en la técnica de Stop Motion. Cada comercial de la campaña destaca una promoción diferente, pero todos fueron desarrollados como un “paquete de comerciales” adaptables en su contenido. Desde Nro 3 explican que esta dinámica también impactó positivamente en la reducción de los costos de producción, ya que las piezas se conciben de antemano como moldeables y adaptables a cada mensaje específico, que se completa luego con los detalles de cada promoción.
“Esta big idea tenía como KPI principal construir recordación y conocimiento de marca asociado a la vertical de Promociones. Para medir el impacto se compararon los resultados con el tercer trimestre de 2023 (antes del lanzamiento de la campaña), buscando incrementar el Top Of Mind, awareness y notoriedad de la marca”, contó López.
La campaña superó ampliamente los objetivos de negocio y marketing, aumentando la facturación y logrando mejoras significativas en recordación y conocimiento de marca, así como en la consideración e intención de prueba de los consumidores, aseguran desde la empresa, confirmando que, como resultado, más del 80% de quienes recuerdan el contenido lo asocian a nuestras promociones, con picos históricos para la marca en YouTube. https://www.youtube.com/c/naranjax
Campaña
Se trata de una campaña 360º, en la que YouTube se consolidó como uno de los medios digitales clave, con una pauta insistente y un recurso auditivo repetitivo. El concepto se adaptó a diversos formatos, incluyendo TV, radio, redes sociales, influencers y banners digitales. En X, por su parte, contó con contenido ad hoc, con un enfoque en un lenguaje fresco y relevante para la audiencia, incluyendo hashmoji para personalizar el contenido.
Ficha Técnica Promos al mango
Responsables por el anunciante: Julieta López, Ángeles González Lobo, Diego Martínez, María Laura Sturzenegger.
Agencia: Becoming + Nro.3
Director General: Nicolás Pimentel.
Producción Ejecutiva: Sonia Caputo.
Director General Creativo: Coco Olivera y Joaquín Espagnol.
Redactor: Coco Olivera, Joaquin Espagnol.
Director de Arte: Alejo Loitt
Director de Producción: Pelu Hernández.
Coordinador Audiovisual: Matias Díaz.
Cuentas: Julieta Tivani.
Productora: Primo / Can Can
Managing director: Caro Cordini
Productor Ejecutivo: Germán Lentini
Director: Mab & Becho
Productor: Gaby Robles
Post coordinación: Seba Lopez
Locutor marca: Facundo Reyes.
Banda: Club Sujatovich
Diseño de sonido y Producción: Porta Estudio
Responsables por el anunciante: Julieta López y Ángeles González Lobo
