La Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) da a conocer que realizó un operativo integral en el Peaje Acceso Tigre, de la autopista Panamericana, confirmando que, en total se controlaron 589 vehículos y se realizaron 67 actas de infracción a conductores por incumplir alguna norma de tránsito.
Los agentes del organismo nacional estuvieron apostados en ambos sentidos del peaje, donde controlaron que los conductores de todo tipo de vehículos no hayan consumido alcohol previamente y que circularan con la documentación requerida.
También se fiscalizó el uso del cinturón de seguridad entre los pasajeros, la silla infantil en menores de 10 años y que los motociclistas se trasladaran con el casco colocado y sujetado correctamente.

Acción conjunta

Las fiscalizaciones se realizaron en conjunto con agentes de tránsito y de Cuidado Comunitario del municipio de San Isidro y personal de Seguridad Vial de Buenos Aires.
Entre las infracciones, la falta de Verificación Técnica Vehicular (VTV/RTO) fue la más detectada por los agentes, seguido de la circulación con la licencia vencida. Además, hubo 5 alcoholemias positivas y fueron retenidas 48 licencias de conducir y 27 vehículos.
Para la logística del operativo se utilizaron patrullas, motos, alcoholímetros, alómetros, grúas para la remoción de vehículos en infracción, conos y cartelería alusiva.
Estos controles la ANSV explica que se busca concientizar a los conductores sobre la importancia de ser responsables al momento de conducir para reducir los siniestros viales y las consecuencias.

El video se puede ver en el siguiente enlace: https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgzQVxRCmFfvZjWLkzhhKdvRbCXvf?projector=1&;messagePartId=0.1

Cobreq, marca del grupo multinacional TMD Friction, líder en el desarrollo de soluciones de frenado para vehículos, explica los tipos de vehículos comerciales y las diferentes aplicaciones de su línea de bloques de freno de alto rendimiento, diseñadas para satisfacer las diversas necesidades operativas de remolques, camiones y autobuses. Los bloques de freno con material de fricción NABK-140C, NABK-140, NABK-141 y NABK-142 fueron desarrolladas con tecnología de punta, garantizando seguridad, durabilidad y eficiencia en diferentes condiciones de uso.

Tipo de carga

Así como los fabricantes de automóviles desarrollan diferentes diseños de vehículos según su uso, también nos preocupamos de que estos remolques, camiones y autobuses cuenten con un sistema de frenado que corresponda al tipo de carga que transporta cada uno, dice la marca indicando cada una de los bloques disponibles en reposición y sus principales aplicaciones:

NABK-140C: alto rendimiento para remolques de uso normal
Este material de fricción es ideal para remolques de uso normal, como graneleros y camiones de caña de azúcar. Desarrollado para ofrecer alta eficiencia durante el frenado, este forro combina un alto rendimiento con un desgaste moderado de los forros y tambores, resultando en un excelente costo-beneficio. Probado en diversas condiciones de trabajo, es la elección perfecta para quienes buscan versatilidad y durabilidad.

NABK-140: Rendimiento para camiones de carga ligeros
Para camiones ligeros, incluidos los utilizados en operaciones urbanas, este bloque de freno ofrece rendimiento de frenado sin comprometer la durabilidad. Compatible con diferentes tipos de tambores de freno, este revestimiento ha sido probado exhaustivamente en diferentes entornos y condiciones de funcionamiento, lo que garantiza una larga vida útil y una eficiencia constante.

NABK-141: Estabilidad y Bajo Mantenimiento para Camiones y Autobuses
Este bloque de freno está diseñado para uso vial y urbano, siendo ideal para camiones y autobuses que requieran un mayor rendimiento de frenada. Con buena estabilidad y un nivel superior de fricción, este material de fricción es poco agresiva para el tambor, prolongando su vida útil. Superada en pruebas con certificación internacional, garantiza un excelente rendimiento en carretera y requiere menos mantenimiento.

NABK-142: Resistencia para uso severo en condiciones extremas
Para aplicaciones severas como camiones de basura, concreto, minería y autobuses de transporte urbano, este material de fricción es una opción ideal. Formulada con materiales nobles y respetuosos con el medio ambiente, esta lona ofrece una excelente resistencia mecánica y un nivel de fricción compatible con una amplia gama de materiales para tambores de freno. Su estabilidad dimensional y térmica, combinada con la resistencia al desgaste en condiciones severas, garantiza una vida útil más larga y un desempeño excepcional.

"Entendemos la importancia de utilizar el material de bloque de freno adecuado para cada tipo de vehículo y aplicación. Nuestra línea de bloques ha sido desarrollada para satisfacer las necesidades específicas de diferentes operaciones. Cada uno de estos bloques ofrece un equilibrio ideal entre rendimiento de frenado, durabilidad y costo. -beneficio. Nuestro compromiso es brindar soluciones de frenado que no solo cumplan, sino que superen las expectativas de nuestros clientes y promuevan la seguridad para todo tipo de vehículos”, explica Raulincom Silva, Coordinador de Asistencia Técnica de Fricción de Cobreq/TMD.

Tecnología

La marca asegura que, nuestros bloques de freno NABK-140C, NABK-140, NABK-141 y NABK-142 son fabricadas con tecnología moderna y ecológicamente responsable, cumpliendo con los rigurosos estándares exigidos por el mercado norteamericano y europeo. Libres de sustancias nocivas como el amianto y los metales pesados, estos bloques están clasificadas como "ECO IV". Este enfoque sostenible no sólo protege la salud y el medio ambiente, sino que también garantiza el cumplimiento de las normas internacionales de seguridad de los fabricantes de vehículos y los organismos.

Softtek, compañía dedicada a ayudar a sus clientes a evolucionar a través de la tecnología digital, explica que fue distinguida como empresa comprometida con los Derechos Humanos, por la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Ciudadano de la Vicejefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
“Nos sentimos muy orgullosos por haber sido reconocido por segundo año consecutivo como una empresa comprometida con los derechos humanos. Esto refleja nuestro compromiso social asumido con la subsecretaría con el objetivo principal de seguir trabajando sobre la desigualdad social, acercando la tecnología a sectores con poco acceso a la misma", indicó Constanza Suárez Villalba, People Director de Softtek Sudamérica Hispana.

Desarrollo

Este reconocimiento llega como resultado del desarrollo de nuestro programa de formación profesional Codellege, que brinda capacitación en programación para la inclusión laboral de personas en el sector de las Tecnologías de la Información (TI), dicen desde la marca, informando que, tiene el objetivo de acercar a distintos grupos a la tecnología, con foco en género, D&I (Índice de Diversidad) y personas con discapacidad.
Los cursos ofertados recibieron más de 300 postulaciones, brindando formación en Low Code No Code, para la creación de aplicaciones sin necesidad de tener conocimientos en programación o escritura de código, y en QA Automation, para la mejora de los procesos de desarrollo. Ambos son de gran atractivo en el mercado laboral, dotando a los participantes de conocimientos altamente competitivos.

Impacto social

En línea con nuestras acciones con impacto social, recientemente anunciamos la apertura de un aula tecnológica en el barrio Padre Mugica para fomentar la inclusión digital entre los vecinos de la zona de Retiro, dice la marca.
“Estamos orgullosos por nuestro compromiso con la educación y la responsabilidad social empresarial que nos impulsa a lanzar programas de capacitación en tecnología para quienes buscan ingresar al mundo digital. Creemos que el talento no tiene género ni grupo de pertenencia y queremos democratizar el acceso al conocimiento tecnológico, abriendo puertas a nuevas oportunidades laborales para todos”, sumó Blanca Treviño, presidenta y CEO de Softtek, designada recientemente como integrante del Consejo Directivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, lo que reafirmó el compromiso de la compañía con la Agenda 2030.
Además, la empresa da a conocer que acaba de ser rankeada en el séptimo puesto entre “Los Mejores Lugares para Trabajar” para Mujeres en 2024, en la Argentina, según Great Place to Work®. La autoridad mundial en cultura organizacional ya había ubicado a la compañía, con 27 años de presencia en el país, como la número 16 del segmento de empresas con más de 1000 colaboradores dentro del ranking de “Los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina 2024”, y en el tercer puesto en cuanto a empresas del rubro tecnológico.

Durante los próximos días, la plataforma de subastas online Narvaezbid (www.narvaezbid.com.ar) confirma que realizará nuevas subastas por más de 130 vehículos en todo el país. Las oportunidades disponibles incluyen tanto vehículos de flotas corporativas como stock de automotrices y ya se encuentran disponibles para recibir ofertas.
Los días 3 y 4 de julio, empresas como YPF, Santander y Mercantil Andina ofrecen sus flotas de vehículos compuestas por pickups, rurales, sedanes, furgones y SUV. Los valores bases rondan los $ 2.000.000 de pesos y algunos lotes ya comenzaron a recibir ofertas. Se pueden encontrar unidades en Buenos Aires y en varias localidades de la provincia, así como también en Neuquén, Chubut y Mendoza. Entre los modelos disponibles se pueden encontrar:

• Citroën Ds3 1.6 Turbo Sport Chic
• Volkswagen Tiguan 2.0 TSI 4 Motion
• Honda City Lx
• Peugeot 208 Feline 1.6 N
• Ford Focus 4p 1.6
• Volkswagen Passat 2.0 TSI
• Varios modelos y versiones de pickups Ford Ranger, Toyota Hilux y Ford Focus

Más ofertas

Por otro lado, también el 4 de julio, una importante empresa de consumo masivo ofrece en subasta vehículos ubicados en las ciudades de Misiones, Rosario, Mar del Plata y Misiones que incluyen motos Honda, un cuatriciclo, varios autos y utilitarios. Los valores para comenzar a ofertar en este caso parten en los $ 1.800.000.
El listado incluye:

• Honda Nxr125
• Volkswagen Amarok 2.0l Tdi 4x2
• Toyota Hilux 4x2 C/D Dx Pack 2.5
• Ford Focus 5p 1.6l N Mt S

En otros eventos del 5 de julio, se podrán adquirir: una motocicleta Honda XR 150, cuatriciclos Kawasaki y Kymco, además de la renovación de flota de un importante banco, con modelos Polo sedán y Hatch de los años 2018 en adelante. Los precios base para esta subasta parten en los $ 585.000 pesos
Finalmente, el viernes 12 de julio, la empresa Gea también ofrecerá vehículos de flota ejecutiva, que incluyen modelos como Volkswagen Taos, Peugeot 3008, Kia Sorento, Toyota Corolla y Etios, entre otros.  Los precios base se inician en los $ 2.890.388
Estas son algunas de las subastas que completan una oferta de más de 130 vehículos en www.narvaezbid.com.ar que incluyen furgonetas y sedanes; tanto en estado seminuevo, como usados o siniestrados en todo el país.

Participación

Cualquier persona o empresa puede participar sin costo de las subastas, realizando todo el proceso de forma online, pero con la ventaja de poder coordinar una visita a los vehículos o directamente consultar los días de exhibición y puesta en marcha en la web. Para ofertar, sólo deben registrarse en la web y una vez que su usuario haya sido validado, iniciar la habilitación en la subasta.
Las unidades publicadas se encuentran disponibles para recibir ofertas hasta el día y horario de cierre de la subasta. A partir de ese momento, cada oferta nueva que ingrese agregará tres minutos extras al reloj, hasta que la última oferta en ingresar se convierta en la ganadora de la subasta. Esto permite que los usuarios puedan contar con más tiempo para decidir si seguir ofertando, a diferencia de una subasta presencial, donde el tiempo disponible es de apenas unos segundos.
En las condiciones de participación de las subastas, se pueden encontrar todos los gastos de la operación detallados. Para más información, comunicarse las 24 hs al WhatsApp: (011) 5972-0949 o llamando al (011) 2150-5850 de lunes a viernes de 9 a 18 hs

La Inteligencia Artificial (IA) se puede definir como los procesos informáticos y algoritmos estadísticos capaces de simular y aumentar la inteligencia humana. En otras palabras, la IA describe sistemas capaces de adquirir conocimiento a partir de un conjunto de datos y utiliza ese conocimiento para predecir y generar resultados futuros.
La aplicación de la IA es revolucionaria en múltiples sectores. Por ejemplo, en el sector sanitario los algoritmos examinan datos médicos para diagnosticar de manera preventiva para crear tratamientos personalizados y ayudar a descubrir nuevos medicamentos. En el sector financiero, los sistemas pueden predecir tendencias y detectar fraudes. En las empresas manufactureras se usa para el mantenimiento predictivo de las máquinas, mejorar cronogramas de entrega y crear buenas prácticas de atención al cliente.

Desafíos

Pero, a pesar del potencial transformador de la inteligencia artificial, su adopción empresarial enfrenta desafíos considerables como la falta de talento calificado para desarrollar e implementar algoritmos, que lleva a una escasez de personas capaces de liderar proyectos. Además, se deben cuidar las directrices de privacidad y seguridad de los datos, ya que los sistemas de aprendizaje automático dependen de la información con la que se los alimente.
También se debe garantizar la transferibilidad y ética en el uso de la inteligencia artificial, ya que los algoritmos sesgados (las llamadas alucinaciones) pueden socavar la confianza del gobierno y dar lugar a un escrutinio regulatorio. A lo largo del último año se han visto muchos casos en los que los sesgos distorsionan la información que transmiten estos sistemas que se deben al mal uso de la tecnología, muchas veces hecho para fines recreativos.
Las empresas podrán medir el valor de la IA para sus negocios no necesariamente con un Excel de ganancias sino en el modo en que esto ayuda a mejorar la cultura y prácticas corporativas para las organizaciones del futuro. Sin duda, cambios de esta magnitud pueden provocar resistencias dado que no todos los profesionales se sienten capacitados para trabajar con estas herramientas.
Para superar estas dificultades, las empresas deben adoptar un enfoque estratégico que combine la inversión en talento, la creación de sectores centrados en la gobernanza, los datos y, sobre todo, el compromiso con los principios éticos de la IA.

Plataformas

La adopción de plataformas de IA, como las de Red Hat, aparecen como una solución a muchos de estos desafíos. Estos programas, disponibles como marcos y ecosistemas, proporcionan herramientas para la implementación y gestión de aplicaciones en la vida corporativa cotidiana. Los programas permiten realizar tareas que reducen la complejidad de la TI y protegen la información de la empresa, además de permitir la interoperabilidad con los sistemas ya instalados.
El área de seguridad será fundamental para la estabilidad de los procesos internos y proteger contra el malware o ataques hackers para robar datos. Al establecer controles de autenticación y seguimiento, así como la adaptación a los nuevos protocolos de ciberprotección como la Ley General de Protección de Datos (LGPD), las plataformas más modernas reducen la posibilidad de fugas y agujeros de seguridad en las corporaciones.
Los beneficios de una buena aplicación son cuantiosos. En el sector financiero se puede impulsar la productividad o reducir los riesgos de cálculo y seguridad. Los algoritmos y análisis predictivos, por ejemplo, permiten encontrar patrones que no siempre son obvios para el ojo humano. Además, se pueden sumar asistentes virtuales que respondan las consultas de los clientes en tiempo real, brindando un soporte eficiente y personalizado a través de múltiples canales que mejoren la experiencia del usuario.
La IA seguirá dando forma al panorama empresarial, desde la automatización hasta la predicción de las tendencias de los consumidores. Las empresas que quieran prosperar en este escenario necesitan prepararse para adoptarla, promoviendo una cultura de innovación, invirtiendo en formación y capacitación de colaboradores priorizando la ética y transparencia en el uso de la tecnología. Solo quienes adopten el cambio y se adapten estarán posicionados para cosechar sus beneficios.

Presentado en 2018, el Fiat da a conocer que el Cronos, suma un nuevo hito llegando a la unidad número 400.000. El modelo más vendido en Argentina durante los últimos 3 años es el auto de producción nacional con mayor integración de piezas locales (48%) y un referente que continúa al frente de los autos más vendidos en 2024 con un 9,1% del mercado total.
Con la presencia de Martín Zuppi, Director General de Stellantis Argentina, y Glauber Fullana, Vicepresidente de Producción para Stellantis en América Latina, nuestro grupo automotriz, que es el más grande de la Argentina, confirma la empresa, celebró la fabricación del Cronos número 400.000 en la planta de Ferreyra, provincia de Córdoba, asegurando que, desde el lanzamiento, el Cronos se ha convertido en un ícono de la industria automotriz nacional superando récords productivos y de ventas en el mercado nacional.  

Detalles

Una unidad Cronos, color Gris Silverstone, se convirtió en la número 400.000 del modelo, un hito que solo un puñado de vehículos históricos ha superado en la historia argentina, dice la marca, recordando que ya son 400.000 unidades en 6 años y que, desde el lanzamiento el Cronos ostenta el título de ser el vehículo con la mayor integración de componentes nacionales, es decir que casi una de cada dos piezas del modelo son fabricadas por pequeñas y medianas empresas radicadas en la Argentina.   
El Cronos se convirtió en el referente y en el único promotor del segmento con participación cercana al 10% del mercado total, asegura la automotriz italiana, indicando que, prácticamente 1 de cada 10 autos vendidos en Argentina es un Cronos. En febrero del 2022, el sedán cordobés obtuvo una participación récord del 15,2% del total del mercado, la mejor marca de un modelo de Fiat desde 1993 y representa una performance histórica que convirtió al modelo, en un pilar fundamental para el liderazgo del Grupo Stellantis en Argentina.

Lenovo publicó el decimoctavo informe anual ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG), en el que dice que demuestra aún más el compromiso de ser un ciudadano corporativo responsable, con la visión de proporcionar una tecnología más inteligente para todos. En el informe de este año, la potencia tecnológica mundial compartió su progreso hacia los objetivos de reducción de emisiones para 2030, el aumento de la participación en la economía circular, la representación líder en la industria de las mujeres en puestos técnicos4,  el aumento del voluntariado de los empleados, y el gobierno proactivo de la IA a medida que trabaja para convertirse en el principal proveedor y facilitador de una IA más inteligente.

Oportunidades

"La IA trajo oportunidades sin precedentes durante el último año", compartió Yuanqing Yang, presidente y CEO de Lenovo. "Está claro que la IA será una gran prioridad e influencia en nuestro negocio en los próximos años y reconocemos nuestro deber de aprovechar esta tecnología para mejorar la vida de las personas en todo el mundo, minimizando al mismo tiempo su impacto en el planeta."
El video oficial del ESG Report 2024, se puede ver en el siguiente link: https://www.youtube.com/watch?v=lEsk3yq7u2Y

Informe oficial

Lenovo anunció por primera vez su visión de IA más inteligente para todos en el Lenovo Tech World en octubre de 2023. Desde entonces, Lenovo ha lanzado una solución habilitada para IA para el monitoreo en tiempo real de sus emisiones de fabricación, un motor impulsado por IA para ofrecer a los clientes información sobre sus emisiones de TI y numerosas iniciativas de impacto social para apoyar la comunicación de las personas con pérdida auditiva, preservar la voz de una persona que padece ELA, conectar a las organizaciones sin fines de lucro con recursos de confianza para la IA, y garantizar que sus propias soluciones de IA se revisen para su inclusión y accesibilidad, entre otros factores de IA responsable.

El gobierno proactivo establecido para el campo rápidamente emergente de la IA subraya el compromiso de larga data de Lenovo con el gobierno en todos sus asuntos ambientales y programas de impacto social. Lenovo forma parte del primer grupo de empresas cuyos objetivos de prácticamente cero emisiones han sido validados por el Estándar Net-Zero de la iniciativa Science Based Targets y está en vías de alcanzar el primer hito en su camino hacia el objetivo cero emisiones netas: los objetivos de reducción de emisiones a corto plazo para 2030. La empresa ha avanzado hacia sus objetivos para 2030 de reducir las emisiones de alcance 1 y 2 en un 50%, y las intensidades de emisiones de alcance 3 en un 66,5% a partir de los bienes y servicios adquiridos, en un 35% a partir de los productos vendidos, y en un 25% a partir del transporte y la distribución.

Lenovo sigue aumentando su participación en la economía circular, incrementando el uso de materiales sostenibles y el reciclaje y la eliminación de activos. Desde 2017, Lenovo ha aumentado la reutilización y el reciclaje de productos en casi un 40 %1 a través de sus programas de recogida de productos2. Lenovo ha reutilizado o reciclado más de 94.000 toneladas métricas de productos1 a través de los programas PELM2 - desde 2020 - el mismo peso que 87 millones de ThinkPads3.

Además de trabajar en reducir el impacto ambiental, Lenovo trabaja para aumentar la diversidad, la inclusión y el acceso a la tecnología a nivel interno y externo. En el informe de este año, Lenovo ha informado de una representación del 29% de mujeres en puestos técnicos, liderando el sector en representación femenina en equipos técnicos4. Lenovo continúa en su empeño de aumentar la diversidad en sus puestos ejecutivos, trabajando para alcanzar el 27% de representación femenina en todo el mundo y el 35% de representación de talentos históricamente excluidos en EE.UU. para el ejercicio fiscal 2025/26. Con clientes en 180 mercados de todo el mundo, la diversidad siempre ha sido fundamental para el éxito empresarial de Lenovo. "La diversidad de la plantilla no solo contribuye a ofrecer soluciones más sólidas a los problemas, sino que también nos ayuda a satisfacer mejor las necesidades de nuestra diversa base de clientes globales", afirma Laura Quatela, vicepresidenta senior y directora de responsabilidad corporativa y legal de Lenovo.

Lenovo se centra en compartir su tecnología más inteligente con la comunidad e informó de un impacto filantrópico de US$ 21 millones en todo el mundo. La base global de empleados de Lenovo es fundamental para esta misión, con el voluntariado de los empleados aumentando en un 40% durante el Love on Month of Service anual en 2023. El trabajo filantrópico de Lenovo subraya la visión de la empresa de una tecnología más inteligente para todos y una IA más inteligente para todos a través de iniciativas como la serie de seminarios web de IA para el impacto social, la asociación de agentes de cambio de Ashoka y las asociaciones  localizadas para satisfacer las necesidades de las comunidades de todo el mundo.

Los expertos en ESG de Lenovo alinean su estrategia corporativa con diversos marcos y normas, y tienen el honor de ser reconocidos por las principales calificaciones, clasificaciones e índices a lo largo del año.

    En el ejercicio fiscal 2023/24, Lenovo se comprometió con la iniciativa Forward Faster del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, alineándose con objetivos centrados en la acción climática y la resiliencia del agua.

    Lenovo mantuvo su estatus AAA en la clasificación de MSCI y obtuvo la puntuación más alta del sector de TI por sus logros ambientales y sociales en el Índice de Sostenibilidad Corporativa Hang Seng, recibiendo una puntuación AA en general.

    2023 fue el undécimo año en que Lenovo fue reconocida por el Hong Kong Institute of Certified Public Accountants en la categoría de las Empresas y Organizaciones Más Sustentables en los premios Best Corporate Governance and ESG Awards, recibiendo un Gold Award.

    Lenovo también tuvo el honor de ser nombrada como el mejor lugar para trabajar por la inclusión de la discapacidad por Disability:IN, mantuvo su posición en el índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos para la inclusión de LGBTQ+ y recibió la puntuación más alta hasta la fecha en la puntuación de referencia global de Workplace Prides’ Global Benchmark Score.

    Estos reconocimientos se vieron reforzados por la clasificación de Lenovo en el puesto #10 de la lista de las 25 mejores cadenas de suministro mundiales de Gartner, obteniendo el Premio al Campeón de la Sostenibilidad para 2023 de Canalys, y siendo nombrada como una de las Empresas más admiradas de la revista Fortune.

Explora el impacto global de Lenovo en nuestro Mapa ESG interactivo, y obtén más información sobre el rendimiento ambiental, social y de gobierno de Lenovo en el Informe de ESG FY2023/24.

1 Basado en los datos de reciclaje de productos de CY 2022: https://www.lenovo.com/us/en/sustainability-product-recycling/

2 Programas de recogida para consumidores y comercios.

3 Basado en el peso total de la ThinkPad X1 Carbon Gen 12 de 1,09 kg: https://www.lenovo.com/us/en/p/laptops/thinkpad/thinkpadx1/thinkpad-x1-carbon-gen-12-(14-inch-intel)/len101t0083

4Basado en datos publicados por competidores y homólogos.

Royal Enfield Argentina ofrece beneficios exclusivos, junto al BBVA Argentina, para que todos los usuarios de las dos ruedas puedan acceder a excelentes modelos como la Interceptor 650 o la Scram 411, opciones codiciadas por aquellos que buscan un equilibrio entre estilo, rendimiento y tradición.
Una de las opciones de financiación ofrecidas para los modelos Interceptor 650 o la Scram 411 es la posibilidad de realizar un anticipo del 60% del valor de la moto al inicio y financia el 40% restante, a lo largo de 18 cuotas. Por otro lado, aquellos que prefieran una opción de financiación más corta y deseen contar con una menor entrada inicial, el usuario aporta el 40% del valor de la moto al inicio y financia el 60% restante en 12 cuotas, lo que facilita la adquisición del vehículo sin requerir un desembolso inicial tan elevado.

Modelos valores

Interceptor 650
Desde la marca indican que el diseño único y atemporal ofrece la maniobrabilidad ideal para interactuar en el tráfico urbano con facilidad y la suficiente potencia como para sacarte una sonrisa en las autopistas y rutas. Tiene un motor de 648 cm3 bicilíndrico en paralelo, con una potencia de 47 Hp y un torque de 52 Nm, con el cual se puede disfrutar toda esta potencia y torque. Precio desde 8900 dólares.

Scram 411
Scrambler urbana, atractiva y accesible para el segmento medio, la cual resalta por ser una propuesta potente, con buena respuesta desde bajas revoluciones gracias a su motor monocilíndrico de 411cc SOHC de 4 tiempos, con inyección electrónica de combustible y refrigeración por aire, explica la marca, confirmando que la misma entrega una potencia máxima de 24,3 CV a 6500 rpm y un par máximo de 32 Nm a 4250 rpm, acoplados a una caja de 5 velocidades, y tiene un consumo medio de 3.2 litros/100 km. Precio desde 6300 dólares.

En este sentido, Gonzalo García Varela, brand manager de Royal Enfield Argentina, enfatizó: “La flexibilidad de estas opciones de financiación no solo hace más accesibles nuestros modelos , Interceptor 650 o la Scram 411, sino que también demuestra el compromiso de la marca con sus usuarios, ofreciendo soluciones a la medida de sus necesidades y posibilidades financieras. Al brindar alternativas personalizadas y atractivas, nuestra empresa se consolida como una marca que no solo se destaca por la calidad de sus productos, sino también por la atención y el apoyo que brinda a sus usuarios a lo largo de todo el proceso de adquisición”.
Estos dos modelos que cuentan con estos planes de financiación están disponibles para su adquisición en todos los concesionarios oficiales de la marca distribuidos en todo el país. Royal Enfield produce nacionalmente, todos los modelos que se comercializan en el país, en la planta que posee el Grupo Simpa, en el Parque Industrial de Pilar, Buenos Aires.